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採用情報

新しいスタンダードをつくる

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かかわるすべての人としあわせに

ビースタイルに興味をお持ちの方へ、事業概要やどんな社員がいるのかご紹介します。

MISSION/志
【新しい発想とテクノロジーで、女性の「働く」と「生活」に新たな習慣をつくる】

女性の社会進出が叫ばれる中、女性が活躍する環境が整っているかというと、
全くそんなことはありません。
子育てや家事との両立に理解のある職場が少ない。
働きながら、他の誰の支援もなく家事をする負担が大きい。
そんな社会的な課題を解決し、日本の家庭の幸福度アップと日本産業の生産性アップを、
ANDで実現することに取り組んでいます。

PROJECT/事業
女性の「働く」分野
しゅふJOBスタッフィング しゅふJOBパート しゅふJOBアライブ 時短エグゼ これからの転職
女性の「生活」分野
ネオベジ株式会社 comingsoon
PERFORMANCE/実績
ビースタイルのリアルな姿や成長を表す事実をいくつかの数字からお伝えします。
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売上120%成長

直近2年の平均成長率は120%。
業界平均の103%を大きく上回ります。

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年間1万人の雇用創造

転職支援、人材派遣、求人媒体運営を通じて、年間約1万人の雇用マッチングを実現。

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登録者数20万人

主婦を中心に女性の登録会員は、20万人を超えました。

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チャレンジした新規事業数15

統合、撤退した事業も含め、これまでの15年間で15個の新規事業にチャレンジ。

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排出した社長の人数9人

ビースタイルを卒業し、起業や独立、一般事業会社での社長就任など、これまでに9人の卒業生が社長として活躍しています。

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育休からの復帰率100%

女性が長く活躍できる、環境づくりに取り組んでいます。
これまでの育休からの復帰率は100%です。

AWARDS/受賞歴
丸   

2013.03

第2回 日本HRチャレンジ大賞

第2回 日本HRチャレンジ大賞

「しゅふJOB」が採用部門で、
【人材サービス優秀賞】を受賞
 
ジャパンベンチャーアワード(Japan Venture Awards)

ジャパンベンチャーアワード(Japan Venture Awards)

代表取締役三原が
【中小企業庁長官賞】を受賞

2014.02

Great Place to Work(R) Institute Japan2014

働きがいのある会社
ベストカンパニー2014

Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTW)が実施する、「働きがいのある会社」2014年度版の調査で、従業員25〜99名部門の中からベストカンパニー(ランキング入り企業) として選出されました。

2015.02

Great Place to Work(R) Institute Japan2015

働きがいのある会社
ベストカンパニー2015

Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTW)が実施する、「働きがいのある会社」2015年度版の調査で、従業員25〜99名部門の中からベストカンパニーとして、2年連続で選出されました。

2015.03

ダイバーシティ促進事業表彰

ダイバーシティ促進事業表彰

経済産業省 ダイバーシティ経営企業100選にて、「ダイバーシティ促進事業表彰」で表彰されました。

2016.11

共働き子育てしやすい企業ランキング2016

『共働き子育てしやすい
企業ランキング2016』16位

日経DUAL『共働き子育てしやすい企業ランキング2016』の第16位に選出されました。
WORKSTYLE/各種制度
(1) 柔軟な勤務体制

時差出勤制度

ライフスタイルと担当業務の状況にあわせて、勤務時間を変更できます。

在宅勤務制度

最大月間10日間までの在宅勤務を認めています。

時短制度

子育て中はもちろん、それ以外の理由でも時短勤務を認めています。
(2) スマートワーク

スマートワーク表彰

残業時間が多い人は表彰の対象から除外されます。

記念日有給取得奨励

誕生日や結婚記念日などプライベート記念日について有給の利用を奨励しています。

基幹システム21時シャットアウト

(3) コミュニケーション活性化

M’s 1on1

会長が年間100人の社員と会食します。

部活動への補助金制度

現在、バスケ部、フットサル部、筋トレ部、ライ部(バンド)、ボードゲーム部が活動しています。

バリューズパワーアップランチ

役員とのランチ会。

祝賀会

四半期の目標達成チームへお祝いの食事代が支給されます。
(4) 社員のアイデアから生まれた各種人事制度

6→9ファミリーシフト

6時~9時を家事にあてるため、月2回まで10:00~17:00勤務を認めています。

シングルマザー手当

異動希望申請制度

現在の上司に知られることなく異動希望の申請を出すことができます。

ヒールリペアサポート

外勤営業業務を担当する社員には靴のリペア代を負担します。
(5) 自宅学自習への支援

社会人講座半額補助制度

社会人向けの単科講座の受講費用を半額補助します。

ビースタイル図書館

社員のオススメ本を定価の8割で買い取ります。

schoo(動画研修サービス)受け放題

PHOTO/仕事風景
INTERVIEW/社員の声
OUR VALUES/理念
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REQUIREMENTS/募集要項
募集職種 詳細は下記リンク先よりご確認ください。

◆新卒採用
2018年新卒採用特設ページ「面接やめちゃいました。で、丸3年。」
大学1・2年生、既卒者の応募も受け付けます。

◆中途採用
【しゅふJOB】就業中の派遣スタッフのフォローマネジメント
働く『しゅふ』と『企業』のサポーターを募集中。

【Webプログラマー(PHP、Javascript)】自社サービスの開発エンジニア
IT開発部門、U-001のコアとなるエンジニアを募集中。
雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■職種・業種未経験OK
■当社の企業理念に共感できる方
給与 ◆社会人経験ある方
月給240,000円~
(固定残業手当57,143円~/月40時間分含)

◆社会人経験ない方
月給225,000円~
(固定残業手当53,572円~含/月40時間分含)

【年収例】
380万円/月給27万円+賞与/メンバー 入社2年目
448万円/月給32万円+賞与/リーダー 入社4年目
650万円/月給47万円+賞与/マネージャー 入社5年目

※固定残業の超過時間分は別途手当支給
※経験・能力・前職を考慮の上決定、試用期間3ヶ月給与変動無
勤務地 ・JR線/小田急線/京王線/都営大江戸線・・・新宿駅南口より徒歩8分
・丸ノ内線/副都心線/都営新宿線・・・新宿3丁目駅「E5」出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※時差出勤制度や時短勤務制度などの利用が可能です
休日休暇 ■完全週休2日制(土日・祝)
※年3~4回土曜出社あり(入社式や内定式、社員総会等のため)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■子の看護休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、裁判員休暇等)
待遇・福利厚生・その他 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時差出勤制度
■四半期・年間毎のMVP表彰制度
■社員持株会制度
■部活動(サッカー、バスケットボール、ヨガ、ダーツなど)

*産休育休活用例
結婚・出産を経て、時短制度を利用しながら正社員として働いている女性社員も在籍中です。
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