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2016年5月1日発売の人材ビジネスに50SIGNプロジェクトの取り組み内容と代表三原へのインタビューが掲載されました。『アラフィフ主婦の固定観念を払拭し企業の積極採用・戦力化に働きかける』

2016年5月1日発売の人材ビジネスに50SIGNプロジェクトの取り組み内容と代表三原へのインタビューが掲載されました。

▼掲載詳細
媒体:人材ビジネス
コーナー:業界最前線リポート
タイトル:「アラフィフ主婦の固定観念を払拭し企業の積極採用・戦力化に働きかける」
ページ:36ページ

▼マスコミ各社の問合せ先はこちら
株式会社ビースタイル 広報 柴田、中村、宇佐美
MAIL:pr@b-style.net

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