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【働く主婦の採用指数&採用比率】~ブランク3年・45歳以上編~2017年12月

※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用比率=総採用数に占める比率/矢印=前年同月比での増減傾向


2018年1月17日(水)

株式会社ビースタイル


 主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計しました。

【傾向】ブランク3年以上の主婦の採用指数は前年同月比1.17ポイント増、採用比率は前年同月比±0。
    45歳以上の主婦の採用指数は前年同月比2.5ポイント増、採用比率は前年同月比6.9ポイント増。

※ 【棒グラフ】 採用指数=当月の「ブランク3年以上の採用数」÷2016年7月の「ブランク3年以上の採用数」/【折れ線グラフ】 採用比率=当月の「ブランク3年以上の採用数」÷当月の総採用数


※ 【棒グラフ】 採用指数=当月の「45歳以上の採用数」÷2016年7月の「 45歳以上の採用数」/【折れ線グラフ】 採用比率=当月の「 45歳以上の採用数」÷当月の総採用数


※採用指数=当月の総採用数÷2016年7月の総採用数



しゅふJOBパートは、「ブランク3年以上」「45歳以上」の主婦を採用すると割引!

 しゅふJOBパートでは、採用されるまで掲載しても、面接しても、コストもリスクも無しでご利用いただける「採用課金プラン」を設けております。また、就労ブランクがある主婦やアラフォー・アラフィフの主婦層が活躍できる場をより増やすべく、サービスをさらに広めていきたいと考えています。
 そのような想いから、「ブランク3年以上」 「45歳以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています。
 主婦の優秀さを社会に伝え、より多くの企業様に採用いただくことで、今後もしゅふ雇用No.1を目指し、女性(主婦)労働力の増加、社会進出に貢献していきます。

 

《しゅふJOBパートとは?》

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求職者データ

グラフ

【調査概要】 元データ:しゅふJOBパートでの採用求人数 ※採用数の実数値は非公表

ビースタイルとは?

『時代に合わせた価値を創造する(best basic style)』を企業理念とし、現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『主婦』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『主婦』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。


本プレスリリースに関するお問い合わせ先


(株)ビースタイル 広報担当:兒玉・柴田・川上 

〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7F
Tel:03-6758-0085 Fax:03-5363-4544 Mail:pr@b-style.net
ホームページ:http://www.bstylegroup.co.jp/
※本リリースの引用の際は、必ず「ビースタイルしゅふJOBパート採用指数」と
クレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。