【しゅふの就職意欲調査 2024年1月】しゅふ求人の応募指数100（前年同月比＋9）／応募数大幅増で、全職種でも応募指数上昇

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2024年2月21日

ビースタイルグループ

ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「主婦求人の応募指数」を集計しました。
　
【傾向】
応募指数は前月比＋8、前年同月比＋9の100。
求人数が減少した一方で、応募数が大幅に増加したため、応募指数は上昇した。
夏休み明けから年末にかけて下降傾向だった応募指数が、1月に上昇に転じるのは例年通りの傾向。
加えて、2022年・2023年の1月には100を下回っていた応募指数が、今年は100に回復したことから、求人に対する応募の勢いが追いついてきていると考えられる。
職種別の応募指数で見ても、全12職種で前月比プラスとなっており、しゅふの就活市場全体として、就職意欲が高まっていると見られる。

【調査概要】
元データ：しゅふＪＯＢに掲載された仕事情報数と求人応募者数
計算手法：2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2017年の年間平均応募率との差を算出。算出した数字に100を乗した数をさらに基準値100より減算した数がその月の応募指数。

＜例：2017年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合＞
100（基準値）-0.05（5ポイント）×100＝95 ⇒ その月の応募指数は95
※求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表
　
※本リリースの引用の際は、
必ず「しゅふＪＯＢ調べ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
Webサイトのリンクを設定いただける場合は、こちらのURLをご記載ください。
https://part.shufu-job.jp

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ビースタイルグループとは？

『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ17万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。