96％が結婚・出産後「働きたくても就職難しい」と回答。～家庭と両立できる仕事創出にこそ支援必要～

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プレスリリース

2012年4月26日

株式会社ビー・スタイル（東京）

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主婦に特化した人材サービスを展開する株式会社ビー・スタイル（本社：東京都 新宿区、代表取締役：三原邦彦、以下ビー・スタイル）は、結婚後または出産後に働きたいと考える女性の就職活動についてアンケート調査を行いました。96％ の女性が結婚・出産後の就職について「難しい」と感じている実態が明らかとなりました。

調査概要

調査結果サマリー

調査結果詳細

今回の調査のポイントと考察

【１】結婚・出産後の女性にとって就職活動の現実は厳しい。
【２】女性が仕事を続けたい一番の理由は生活への不安。
【３】行政支援等による「家庭と両立できる」仕事の創出が鍵。

　結婚・出産の後、9割近くの女性は働くことを希望しています。しかし、「働くことを希望しない人」を含めて96％の女性が「就職活動は難しい」と感じており、結婚・出産後の女性を取り巻く就業環境の厳しさを物語っています。就職活動が難しい理由として挙っているのは、「家庭との両立」や「ブランク」といった主婦ならではの要因です。
　今回の調査で「仕事をしていきたい」と答えた女性のうち、現在仕事に就いていない人の75％がパソコン操作業務の経験があると回答しました。総務省が集計した平成17年国勢調査によると、15〜64歳までの専業主婦と推察される人数は 1,019万人。この数字の中に、パソコン操作を含む様々な潜在能力を保持する主婦人材が多数眠っていると考えられます。
　少子化と高齢化が同時に進行する中で、生産年齢人口は減少の一途をたどっています。将来の労働力不足に向けて、主婦人材の活躍の場を広げることは効果的な解決策となるはずです。就業時間や日数などを考慮し、主婦にとって働きやすい条件を備えた仕事を創出した際に助成金を出すなど、行政施策の推進も大いに有 効だと考えます。
　株式会社ビー･スタイルでは、2002年の創業以来一貫して「パートタイム型派遣」などを通じ主婦の雇用機会創出に尽力してまいりました。より多くの主婦人材が社会で活躍できるようサポートすることで、日本経済の活性化と豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。


＜株式会社ビー・スタイルについて＞
　主婦層に特化し、新しい労働力を提供する人材サービス会社です。主要事業の「パートタイム型人材サービス」は大手企業を中心に月間約600社、主婦登録数は約5万8,000人。女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルにあわせて働ける社会の実現に向けて、派遣・紹介・在宅など様々な人材事業を展開しています。

・主婦層に特化したパートタイム型派遣/在宅サービス/単発派遣に関するサイト
http://www.b-style-part.net/
http://www.b-style.net/haken/
・株式会社ビー・スタイルのWebサイト
http://www.b-style.net/


＜概要＞
・代　　表：代表取締役　三原　邦彦
・設　　立：2002年7月5日
・資 本 金：8512万円 　
・所 在 地：〒160-0022　東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5F　
　Tel：03-5363-4400　 Fax：03-5363-4544
・事業内容：人材派遣事業 （許可番号：般13-07-0506）、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300624）、業務請負事業、業務分析
・従業員：92人（パート含む）（2012年4月12日時点）
・売上動向：2011年6月期　23億5,000万円

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▼調査データの転載・引用をご希望の方、本調査に関するお問い合せは
株式会社ビー・スタイル　社長室　広報担当：金子、川上
〒160-0022東京都新宿区新宿4－3－17ダヴィンチ新宿ビル5Ｆ
［TEL］03-5363-4490 　［FAX］03-5363-4544
［mail］pr@b-style.net
※引用・転載時のクレジット表記のお願い
本リリースの引用の際は、必ずクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。

▼パートタイム型派遣など弊社のサービスを詳しく知りたい企業ご担当者様は
株式会社ビー・スタイル　問い合わせ窓口担当：松田、宇佐美
［TEL］03-5363-4490
［サービス詳細］http://www.b-style-part.net/
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